“PG赏金女王着装礼节，，，，，规范与特色并存”——安徽德阳店发展着装治理划定培训

颁发功夫：2019-04-19 10:59 浏览次数：4695

衣饰搭配在职场中尤为沉要，，，，，它既是别人对你的第一印象，，，，，也是公司形象的阐发。。。。。。。。为了统一展示公司员工的心灵形貌，，，，，提高公司员工着装与礼节水平，，，，，德阳店办公室特组织整个员工发展着装治理划定培训，，，，，但愿员工可能器镇定装，，，，，相识着装对于职场工作的沉要性。。。。。。。。

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本次培训重要从公司着装划定、男士着装选择、女士着装选择、换季服装选择四个方面进行具体论述，，，，，携带各人选择相宜自己的服装。。。。。。。。

一、公司着装治理划定

办公室人力行政专怨嘏静在培训时凭据员工岗位和季节讲述公司着装划定，，，，，应遵循风雅得体、干练整洁的准则，，，，，上班期间各个岗位应依照要求着相应的服装，，，，，一个企业优良的心灵形貌可从员工的着装展示。。。。。。。。

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二、男士着装选择

职场中的男士在选择正装时，，，，，要把稳选择洋装、衬衫、领带、鞋袜或配饰的整体搭配，，，，，要遵循三个三准则，，，，，即皮鞋、皮带、皮包色彩一致，，，，，全身色彩不超过三个色系，，，，，三个不成以（夹克不成搭配领带、不成穿白色袜子、不成穿尼龙袜子）。。。。。。。。讲师从公司男士着装中发现不切合礼节的部门，，，，，沉点强调洋装口袋不成装物品，，，，，单独着衬衣不得高挽袖口，，，，，袜子宁长勿短。。。。。。。。穿着品位、穿戴方式，，，，，决定了向表传递的综合信息，，，，，蕴含公司文化和职业气质。。。。。。。。

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