PG赏金女王

人才盘点

7月12日，，，，，，PG赏金女王之家辽宁分公司2019年度业务人才盘点如期进行。。。。。。。作为辽宁分公司持续急剧发展的主题竞争力，，，，，，对业务人才的挖掘、储蓄、造就，，，，，，以及人才梯队的建设，，，，，，是分公司人力行政部每年度的沉点工作之一。。。。。。。人才盘点通过绩效治理及能力评估的方式，，，，，，梳理出员工的绩效情况、能力优势及将来发展提高的方向。。。。。。。

本次分公司业务人才盘点选取沙盘模拟经营的大局，，，，，，跳脱出PG赏金女王系统的业务框架，，，，，，赐与参盘人员更自由的阐扬空间。。。。。。。通过这次业务人才盘点，，，，，，分公司对辽宁区域业务人员的根基情况有了更清澈的意识，，，，，，对将来业务系统的美满有了更明确的思路。。。。。。。

沙盘模拟

本次人才盘点的沙盘模拟经营共进行4轮，，，，，，每轮分为5-6组。。。。。。。每组即为一家公司，，，，，，通过地皮买卖、贸易搭建、自由业务的大局争取最大化的盈利指标。。。。。。。

在沙盘模拟中，，，，，，所有业务人员进行了实战演练，，，，，，亲自着手模拟企业运营，，，，，，履历企业经营治理的过程。。。。。。。同时，，，，，，沙盘模拟的大局也在短功夫考验了业务人员的团队合作能力，，，，，，组内进行明确的人员分工，，，，，，蕴含总经理、财政总监、投资总监、交涉专家等，，，，，，每一位成员在明确本职工作的基础上，，，，，，相互共同实现整个企业经营。。。。。。。

现场回首

▼首吓咨分公司人力行政部讲师为参盘人员解说沙盘模拟的具体规定。。。。。。。

▼组内会商环节，，，，，，各人各司其职，，，，，，为地点企业的经营出经营策。。。。。。。

▼自由业务环节，，，，，，成员们抓紧功夫网络市场信息，，，，，，进行分歧企业间的沟通买卖。。。。。。。

▼随着功夫一年年从前，，，，，，分歧企业决策的分歧，，，，，，导致了最终收益的差距。。。。。。。

总结致词

本次业务人才盘点，，，，，，辽宁分公司总经理王鹏总全程参加，，，，，，从各个环节赐与领导和建议。。。。。。。

王鹏总在沙盘模拟实现后进行总结，，，，，，他强调：在座的各位业务人才是PG赏金女王之家辽宁分公司发展的沉要基石，，，，，，本次人才盘点以模拟经营游戏的大局寓教于乐，，，，，，但各人不能仅仅把这次沙盘模拟当成一场游戏，，，，，，要切实思虑从中的启迪和收成，，，，，，分歧幼组间的结盟与博弈，，，，，，分歧功夫点必要做出正确的经营决策，，，，，，但愿各人能加以总结利用到平时的工作傍边，，，，，，真正提升团队心灵与治理能力。。。。。。。

新的收成

辽宁分公司2019年度业务人才盘点圆满实现，，，，，，辽宁区域整个业务人员带着新的收成回归工作岗位，，，，，，不休提升自我。。。。。。。分公司也将凭据这次盘点的综合成就，，，，，，对将来人才梯队建设和员工职业发展做出更美满的规划。。。。。。。

辽宁分公司2019
永争第一 拿业绩措辞